Sa Vietnamese mga Abogado, kita naghatag og tambag sa pag-alagad sa dapit sa labor regulasyon sa VietnamAng atong mga abogado nga gitambagan sa usa ka gidaghanon sa mga langyaw ug lokal nga mga kompaniya sa Vietnam aron sa pagsiguro nga ang pagsunod ug optimize sa tawhanong mga trabahante. Vietnam Labor balaod sa Vietnam mao ang usa ka komplikado nga nga dapit tungod sa kamatuoran nga kini naglangkob dili lamang sa usa ka kinatibuk-ang balaod apan daghang Balaod, Circulars ug opisyal nga mga sulat nga ang ayohon ninyo ang mga balaod labor sa Vietnam. Kini Vietnam Labor Code nagtukod sa legal nga gambalay alang sa bulohaton nga may kalabutan sa legal nga mga pangutana diha sa Vietnam. Kini regulates sa mga katungod ug mga obligasyon sa mga empleyado ug mga employers, labor standards, paghago paggamit ug pagdumala sa mga baruganan. Sa Labor Code ambag ngadto sa pagpalambo sa mga nagtrabaho sa palibot sa Vietnam pinaagi sa pagpanalipod sa mga binuhatan nga ingon sa usa sa mga yawe nga mga kalihokan sa matag tawhanong katilingban. Ingon sa gilatid diha nga Artikulo sa duha ka sa Labor Code, ang Code nga magamit sa tanan nga mga domestic nga mga elemento konektado sa pagtrabaho ingon man sa mga langyaw nga nalambigit sa Vietnamese mga binuhatan sumala sa nasulat sa Artikulo. Importante nga kinatibuk-ang probisyon sa Labor Code alang sa panig-ingnan ang pagdili sa pinugos nga labour, alang sa mga anak sa paghago, kay ang diskriminasyon o usab sa regulasyon sa oras sa pagtrabaho ug sa panglawas ug kaluwasan nga sa mahimo sa pagpanalipod sa katungod sa mga empleyado ug ilabi na ang mga katungod ug interes sa mga batan-on nga mga trabahante. Kini mao ang lang ang pipila ka mga ehemplo sa mga kinatibuk-ang probisyon nga tumong aron sa pagsiguro sa katungod sa mga empleyado. Gawas pa niini Labor Code, adunay labaw pa kay sa kap-atan Decress, ka gatus ka Circulars ug daghang mga sulat diha sa puwersa nga ayohon ninyo ug mogiya sa mga balaod labor sa pipila ka mga puntos. Ingon nga usa ka panig-ingnan, ang maternity leave sa panahon nag-isyu sa bag-ong kabag-ohan diin ang mga kondisyon alang sa mga empleyado sa maternity mga mapalambo sa pag-focus sa sa gidugayon sa pagbiya sa panahon. Sa laing labor butang nga mao ang kanunay nga ubos sa bag-o nga mga sumbanan mao ang usa sa oras sa pagtrabaho. Bag-ohay lang, Kun kap-atan ug lima ka ND-CP mao nga gi-isyu sa paghatag og dugang nga mga regulasyon sa pagtrabaho overtime ug occupational safety. Sumala niana, overtime oras sa Vietnam nga dili molabaw sa napulog duha ka oras sa usa ka adlaw sa diha nga ang pagpadapat sa sinemana nga mga oras sa pagtrabaho. Kini nga Sugo mao ang usa lamang ka panig-ingnan alang sa mga pagpuasa sa pag-usab sa labor regulasyon sa Vietnam. Siyempre, tanan nga mga kabag-ohan ug bag-ong mga probisyon sa dili pag-alagad sa tumong aron sa pagpalambo sa sa kasamtangan nga maghago nga mga sitwasyon ug kahimtang alang sa mga empleyado ug mga employers, apan sa kasagaran sa tawhanong mga kapanguhaan sa mga managers ug mga empleyado sa ilang mga kaugalingon naglibog mahitungod sa mga katungod sila posses. Apan kini mao usab ang nangatarungan diha sa kakulang sa pipila ka legal nga kasabotan tungod kay adunay magpabilin nga sa daghang mga dili matino nga mga punto diha sa mga paghago sa balaod sa Vietnam. Sa pipila ka mga probisyon sa mga mamumuo' katungod sa mga regulated kaayo unang sa Vietnam Tukma kon sa mga termino sa mga katungod sa pagtukod sa pakig-uban o sa pag-strike mao lamang. Tungod niini nga rason nga kini mao ang gikinahanglan alang sa mga domestic nga mga empleyado ug mga employers ug ingon man alang sa mga langyaw nga gusto sa pag-hire sa mga empleyado, aron mahimong tin-aw ug makatabang nga tambag sa paghago sa mga balaod sa Vietnam. Lamang uban sa sa-sa-date hait nga salabotan ug salabutan sa tanang mga paghago sa mga balaod ug amendar sa mga dokumento mao ang kini nga posible nga sa suporta sa mga empleyado o mga amo sa ilang piho nga mga panginahanglan ug mga hangyo. Vietnamese Abogado adunay taas nga panahon nga kasinatian ug nahibalo sa tanan nga mga mga kausaban nga gibutang sa epekto, sa paghatag tambag sa paghago nga mga butang. Vietnamese Abogado, ang imong mga abogado sa Vietnam Vietnamese nga mga Manlalaban mao ang usa ka Vietnamese balaod nga lig-on diha sa Vietnam sa iningles sa pagsulti sa mga abogado kinsa ang makasabut sa mga balaod sa Vietnam sa sulod sa negosyo ug ang lokal nga kultura nga konteksto. Ang lig-on nga nagtambag ug nagrepresentar sa mga langyaw nga mga kompanya ug sa tagsa-tagsa nga mga kliyente nga interesado diha sa bisan hain nga sa pagbuhat sa negosyo, o nagkinahanglan sa legal nga mga serbisyo o representasyon sa Vietnam nga nagtinguha sa makatarunganon ug competitive solusyon nga walay ikompromiso sa pag-alagad nga kalidad nga.
